教育方法も時代とともに変化が必要!いまどきスタッフを上手に育てる5つのポイント

「1から10まで教えないと動けない…」「ちょっとキツく言うとすぐに泣いてしまう…」
「“背中を見て学べ”は通用しないとはわかっているけど、どうすれば…」
いまどきスタッフの育て方に悩んでいませんか?
若手社員の育成は、いつの時代も変わらぬ大きな課題のひとつです。
そんなお悩みを解決するためには、いまどき世代の特性を理解すること。
そして「迎合」するのではなく、「特性をふまえた上手なやり方」を見つけることが大切です。
本セミナーでは、現場での「あるある事例」に対する指導・育成法を、講義&ディスカッションで明らかにしていきます。
《オンラインセミナーのポイント》
・WEB会議システム「Zoom」使用
・PCまたはスマートフォンさえあれば、どこでも受講可能 ※Wi-Fi環境推奨
・ハンドアウト、マニュアル事前送付でスムーズに受講可能 ※データ送付
・講師に直接質問したり、双方向コミュニケーションが可能
- セミナー区分
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- 経営
- オンラインセミナー
- 会員のみ
- 対象職種
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- 獣医師(院長)
- 獣医師(勤務医)
- 愛玩動物看護師
- 動物ケアスタッフ
- 開催日時 / 料金 / 定員
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【第1回】2022年1月27日(木)20:00~22:00(受付開始19:30)
定価:5,000円
定員:30人 -
【第2回】2022年2月9日(水)20:00~22:00(受付開始19:30)
定価:5,000円
定員:30人
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【第1回】2022年1月27日(木)20:00~22:00(受付開始19:30)
- こんな方におすすめ
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・若い世代の育て方・関わり方がわからない
・若いスタッフがなかなか育たない・続かない
・年代が違うからと多少あきらめているところがある
・叱るとすぐに潰れたり、ハラスメントと言われそうで気を遣う
- プログラム
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【開催日】2022年1月27日(木)or 2022年2月9日(水)
※講演内容は同一です。どちらかの日程をご選択ください。
【開催時間】20:00~22:00(受付開始19:30)
【対象】院長、動物看護師長、教育担当者
【プログラム】
① いまどきスタッフのお困り事(ディスカッション)
② いまどきスタッフの「二極化傾向」
③ 実例で考える「いまどきスタッフの指導法」
・ケース① 挨拶・返事など当たり前のことができない
・ケース② 言われたことしかしようとしない
・ケース③ 何を考えているのかわからない
・ケース④ 褒めて育てると調子に乗る
・ケース⑤ ちょっと叱るとすぐ落ちる
- 特典
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田中理咲監修書籍 限定発注書
- 準備物
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お1人様1端末(カメラ付きPC、またはスマートフォン・タブレット)
- 受講マニュアル
- 受講までの流れ
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- 下記「お申込み」ページに必要事項をご入力の上、お申込ください。
- お支払い:決済が完了するとお申込みが確定します。申込履歴はマイページから確認できます。
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お申し込みセミナーがオンラインでの開催の場合
セミナーのご受講に必要なハンドアウトや受講マニュアル、ZoomのURLやパスワードは、『マイページ』-『セミナー申込履歴』-『受講案内』ボタンからご確認ください。
※『受講案内』ページには、セミナー開催1週間前に反映されます。
※ お1人様1端末(PCまたはスマートフォン・タブレット)をご用意ください。
受付時間になりましたら参加URLにアクセスいただき、講義開始までお待ちください。
- お支払い方法
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クレジットカード(VISA / Matser / JCB / AMERICAN EXPRESS / DINERS)
- 注意事項
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・複数名参加の場合は、お手数ですが都度お申し込みください。
・講演中の写真や動画の撮影および録音は禁止させていただきます。
- キャンセルポリシー
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- お申し込み後に、やむを得ない理由によりキャンセルされる場合は事務局までメールにてご連絡ください。
- キャンセル料
- 開催日7日前より:受講料の30%
- 開催日3日前より:受講料の50%
- 開催日当日:受講料の100%
- システム、振込手数料を差し引いた金額を返金させていただきます。
注)開催日前日の17時以降にご連絡いただいた場合は、開催日当日のキャンセルとさせていただきますので、誠に恐れ入りますがご了承ください
お問い合わせ先
主催:株式会社QIX
〒194-0022 東京都町田市森野1丁目24番13号 ギャランフォトビル 4F
TEL:042-860-7462
Email: education@qix.co.jp
講師紹介
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- 田中 理咲 先生
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動物病院ヒューマンスキル育成コンサルタント、日本プロフェッショナル講師協会™上級認定講師
航空会社勤務の後、獣医師である兄の影響を受け、動物病院の運営・スタッフ育成に携わる。
独立後、セミナーや個別動物病院での研修などで、接遇、チームマネジメント等の対人関係能力育成に力を注ぐ。
これまでに約4,700名の動物病院スタッフを指導。愛犬はトイ・プードル。鹿児島県出身(DNAは奄美大島)